介護士

介護士の1日のスケジュールや
教育制度、募集要項をご紹介します。

「おはようございます」と
気持ちの良い挨拶から1日が始まります。

そんなごく当たり前の日常を私たちは大切にしています。同じ屋根の下、大きな家族のように、患者さん、ご家族の方々をご支援させた頂きたい。そんな想いを、笑顔と優しさでともにわかち合える仲間をお待ちしております。
介護福祉士の方、介護業務経験者の方、夜勤のできる方、歓迎いたします。またこれから介護の仕事にチャレンジしたい方、熱意をお聞かせください。

スケジュールを見る

  • 9:00

    朝礼 おむつ交換

    朝礼、申し送りを行い、スケジュールや注意事項などを確認します。その後、看護師や介護スタッフとペアになっておむつ交換、体位変換、トイレ介助を行います。

  • 09:30

    シーツ交換/清拭/手足浴/髭剃り/洗髪/ケア全般(病室チーム)/入浴介助(入浴チーム)

    病室チームは病室ごとに3チームに分かれてそれぞれのケアを行います。入浴チームは11:00ごろまで看護師と移動係2名、入浴係2名のペアとなり、4人体制で入浴介助を行います。

  • 11:00

    昼食準備/離床

    地下食堂から順次昼食が運ばれてきます。それまでにお茶、おしぼり、食後の口腔ケアの準備をします。座位保持が可能な患者さんは各フロアの談話室に移動します。

  • 11:30

    配膳/昼食介助

    必要な方には昼食介助を行います。入院中の患者さんにとって、食事は毎日の楽しみです。好きなテレビや音楽を流しながらいただきます。

  • 12:15

    下膳/食事量チェック/口腔ケア/トイレ介助

    食事終了後、食事量のチェックをして、その場で歯ブラシやガーゼを使った口腔ケアを行います。必要に応じてトイレ介助も行います。

  • 12:30

    昼休み

    食堂や休憩室で昼食をとります。休憩室には大型テレビやマッサージチェアが完備。各々がリラックスした時間を過ごしています。日勤が昼休みの間は早番、遅番の介護スタッフと一部の看護師が病棟を見守っています。

  • 13:30

    シーツ交換/おむつ交換/体位変換(病室チーム)/入浴介助(入浴チーム)

    病室チームは午前中のチームに分かれてケアの続きを行います。入浴チームは16:00ごろまで看護師と移動係2名、入浴係2名のペアとなり、4人体制で入浴介助を行います。

  • 14:30

    おやつタイム/水分補給

    食堂からは週に2回ほど手作りのおやつが出ます。それ以外の日も市販のおやつ等の提供があり、必要な方には介助を行います。また談話室などでレクリエーションを行うこともあります。

  • 16:00

    おむつ交換

    看護師や介護スタッフとペアになっておむつ交換、体位変換、トイレ介助を行います。こうした1日のケアの中で、皮膚観察や排尿、排便のチェックなど患者さんの健康状態をくまなくチェックしています。

  • 16:30

    環境整備

    当院は感染対策に力を入れております。感染対策チームが中心となり、スタッフ全員で環境クロスを使用し、徹底した環境整備を行います。

  • 17:00

    退勤

    1日の業務確認をして退勤です。おつかれさまでした。

トイレ介助は1日を通して随時行います 日勤 : 9:00~17:00
早出勤務 : 7:30~15:30
遅出勤務 : 12:30~20:30
夜勤 : 16:30~翌9:00

教育制度

職場環境に慣れていただくことからスタートします。はじめの数週間は介護主任、または上級レベルの介護福祉士とバディを組み、1日の業務の流れを覚えていただきます。
その後は、その方のスキルに合わせて、随時面談などでコミュニケーションをとりながら柔軟に進めてまいります。基本的には平日日勤→平日早番、遅番シフト→休日シフト→夜勤という流れです。
私たちも、初めの頃に経験した『わからないことがわからない』といった気持ちを思い出しながら対応します。院内研修は学研オンデマンドを活用、また外部研修なども幅広く行い、スタッフのスキルアップに努めております。

介護士(常勤)

固定給
187,500円/月
変動給
当直手当 8,000円/回
資格手当 介護福祉士資格保持者に50,000円/月
残業手当
皆勤手当 10,000円/月
通勤手当
3ヶ月分定期代の3分の1の金額が毎月支給されます。(細則あり)
賞与
3月、9月に支給。
賞与額は業績と人事考課に応じて変動します。
休日休暇
病院の勤務シフト体制により指定する日(年間約118日)
有給休暇
その他福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
永年勤続表彰制度(金一封)
備考
有期(6ヶ月)契約からのスタートとなります。
無期契約(正職員)への移行制度があります。