看護師

看護師の1日のスケジュールや
教育制度、募集要項をご紹介します。

本当の看護ってなんですか?

一人の看護師として、あなたはどんな理想を持っていますか。もっと患者さん一人ひとりに、ベッドサイドで寄り添う看護がしたい。
患者さんの人間らしいあり方を、尊重し支える看護師でありたい。そして、あなたの看護業務は、その理想を実現できていますか。

疾患を治療するだけではなく、患者さんの生活を、人生を支援する看護へ。患者さんの痛みや苦しみを和らげられる医療のプロであると同時に、心の安らかさにも気を配るケアのプロとして、医師やご家族以上に看護師だからこそできることがあるはず。小原病院はそう考えます。

患者さんの気持ちに気付くこと。体の状態を優しく見守ること。毎日の生活を寄り添うように支えること。それらは技術や知識と共に、看護師が本来、持ち続けるべき優しさではないでしょうか。療養病床だからこそ実現できる、患者さんの気持ちを汲み、こまやかに応えられる看護の仕事が、ここにあります。

スケジュールを見る

  • 9:00

    朝礼 おむつ交換

    朝礼、チーム毎に分かれてショートカンファレンスを行います。その後おむつ交換、排泄介助、体位変換を行います。ベッドサイドケアは介護スタッフと声を掛け合いながら取り組みます。

  • 10:00

    点滴/BSチェック/インシュリン注射/口腔ケア/入院の受入/経管栄養

    患者さんは意思を訴えることの出来ない方が多いので、患者さんの表情や状態を観察しながら処置を行います。

  • 11:30

    昼食介助/内服介助

    地下食堂から順次昼食が運ばれてきますので昼食介助、内服介助を行います。座位保持が可能な患者さんは各フロアの談話室に移動のお手伝いをします。

  • 13:30

    おむつ交換

    介護スタッフと協力しておむつ交換・体位変換を行います。

  • 14:00

    検温/処置/記録/清潔ケア/カンファレンス

    検温やケア等を通して患者さんの変化を見過ごさないように努めています。カンファレンスでは看護計画の評価、立案を行います。

  • 16:00

    おむつ交換

    介護スタッフと協力しておむつ交換・体位変換を行います。

  • 16:30

    経管栄養/夜勤者への申し送り/環境整備

    経管栄養の準備、施行します。夜勤者への申し送り後、感染対策チームが中心となり、スタッフ全員で徹底した環境整備を行います。

  • 17:00

    退勤

    1日の業務確認をして退勤です。おつかれさまでした。

疑問に思ったことは一人で抱え込まず、みんなで相談し、解決していけるよう努力しています。
また患者さんやご家族との関わりを大切にし、明るく笑顔の絶えない雰囲気で仕事ができるよう日々励んでいます。日勤 : 9:00~17:00
夜勤 : 16:30~翌9:00

教育制度

当院の看護師は、変化する社会に対応し、患者さんやそのご家族の潜在的・顕在的ニーズに応じた柔軟な対応と丁寧なケアが求められています。『自分が入院したい病院』という看護部理念のもと、①十分な知識と経験 ②気づきと優しさ ③協働する力 が当院で働くうえで必要であると考えており、OJTを中心とした教育を行っていきます。

入職後数週間は、清潔ケア・おむつ交換・食事介助・入浴介助・清掃といった日常のケアを指導者と共に行います。業務習得状況や理解度をその都度確認し、自身の希望なども考慮しながら進めていきます。また、入職後のフォローアップとして師長との面談を定期的に行っています。

看護師(常勤)

固定給
正看護師 285,000円/月
准看護師 255,000円/月
変動給
当直手当 18,500円/回
残業手当
皆勤手当 10,000円/月
通勤手当
3ヶ月分定期代の3分の1の金額が毎月支給されます。(細則あり)
賞与
3月、9月に支給。
賞与額は業績と人事考課に応じて変動します。
休日休暇
病院の勤務シフト体制により指定する日(年間約118日)
有給休暇
その他福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
永年勤続表彰制度(金一封)
備考
有期(6ヶ月)契約からのスタートとなります。
無期契約(正職員)への移行制度があります。

病棟経験3年以上の方歓迎

看護師(パート)

固定給
正看護師 1,800円/時
准看護師 1,700円/時
通勤手当
勤務日数に応じて毎月支給されます。
待遇
完全週休2日制(土日祝祭日)
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
勤務時間9:00~17:00(休憩1時間・正味7時間労働)
有給休暇
備考
6ヶ月単位の契約となります。6ヵ月毎に、双方合意の場合、契約更新となります。
無期契約(正職員)への移行制度があります。

病棟経験3年以上の方歓迎